3/11/2020 – Offre d’emploi : Chargé(e) d’étude hydraulique en CDI

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Chargé(e) d’étude hydraulique en CDI

Améten recrute un hydraulicien en CDI pour son agence de Grenoble (38) ou dans une autre antenne (Lyon, Annecy, Bordeaux), afin de renforcer son équipe.

 

Contexte

Améten est un bureau d’études basé en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine, intervenant à l’échelle nationale, spécialisé dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’environnement (http://www.ameten.fr).

Améten réunit une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d’une trentaine de salariés répartis sur 4 sites (Grenoble, Annecy, Bordeaux et Lyon), passionnés et œuvrant dans les thématiques de l’eau, l’environnement et le règlementaire, les sites et sols pollués, l’écologie et le suivi environnemental en phase chantier. La société accompagne les collectivités territoriales, les entreprises privées et les sociétés d’économie mixte dans la réalisation de leur(s) projet(s).

Au sein d’Améten, la cellule « hydraulique » intervient dans une multitude de missions : diagnostic hydromorphologique et aménagement de cours d’eau, modélisation hydraulique, étude piscicole, rétablissement de continuités écologiques, gestion des eaux pluviales, analyse et réduction du risque hydraulique, carte d’aléa, etc.

Dans ce contexte, Améten recherche un(e) chargé(e) d’étude en hydraulique de bon niveau avec une compétence spécifique en maîtrise d’œuvre, souhaitant s’investir sur le long terme pour la restauration de cours d’eau et la gestion des inondations.

 

Missions

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de projet hydraulicien, vous participerez à la réalisation et au suivi de la qualité des missions suivantes :

  • Etudes techniques de maîtrise d’œuvre complète, du diagnostic à la réception du projet, en passant par la proposition technique d’aménagement (niveau AVP-PRO), suivi de chantier, etc. ;
  • Analyse hydromorphologique et élaboration de plans de gestion de cours d’eau ;
  • Dossiers réglementaires loi sur l’eau (dont évaluation des incidences du projet et proposition de mesures ERC) ;
  • Préparation des réponses aux appels d’offres (techniques et financières) ;
  • Coordination et animation de réunions techniques ;
  • Eventuellement prendre en charge les aspects contractuels et financiers de la mission, la relation client ;
  • Échanges avec les acteurs locaux (associations, collectivités, universitaires, services de l’état…) ;
  • Participation à des programmes de recherche et développement.

Vous pourrez également être amené à participer aux autres études en cours de l’équipe en fonction de son plan de charge.

 

Profil recherché

Vous devrez justifier des qualités et compétences personnelles suivantes :

  • Niveau Bac+3 à Bac +5 dans le domaine de l’hydraulique fluviale et torrentielle ;
  • Expérience professionnelle exigée dans le domaine des travaux en cours d’eau de 5 ans minimum (merci de s’abstenir le cas contraire) ;
  • Bon niveau en hydrologie, hydraulique fluviale et torrentielle, hydromorphologie, transport solide ;
  • Bon niveau en aménagement de restauration de cours d’eau et de réduction du risque d’inondation (renaturation, consolidation de berges, reprofilage, etc.) ;
  • Références sur des études similaires directement valorisables dans les réponses aux appels d’offres ;
  • Connaissances du contexte réglementaire ;
  • Capacités d’analyse des attentes du client ;
  • Capacités rédactionnelles, expression orale et esprit de synthèse ;
  • Aptitudes à travailler en équipe ;
  • Rigueur, autonomie, minutie et sens de l’organisation exigées ;
  • Permis de conduire.

L’ensemble de ces compétences sera exigé dans le choix du / de la candidat(e).

Des connaissances complémentaires peuvent être appréciées pour ce poste :

  • Compétences en rétablissement de continuités écologiques ;
  • Compétences en restauration de zones humides ;
  • Connaissances dans la réalisation technique de plans de gestion ;
  • Mise en œuvre de système de prévision des crues ;
  • Compétence en modélisation hydraulique ;
  • Connaissances et pratique des outils SIG ;
  • Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe) et sous l’autorité d’un responsable ;
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel), formation interne possible ;

 

Poste et conditions

Vous serez embauché sous les conditions suivantes :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI avec période d’essai) à temps plein (35 heures) ;
  • Début du contrat : prise de poste souhaitée Janvier 2021 (à discuter selon disponibilités) ;
  • Poste basé de préférence à Grenoble avec des déplacements à prévoir principalement dans le quart sud-est ;
  • Avantages sociaux : RTT (12 jours), mutuelle (prise en charge à 80 %), tickets restaurants, primes…
  • Rémunération attractive à débattre en fonction du profil, des compétences et de l’expérience du candidat (convention collective SYNTEC) ;
  • Perspectives d’évolution de poste de chargé d’étude en chef de projet (à terme).

 

Modalités de candidature

Vous devrez fournir les éléments suivants pour postuler à cette offre :

  • curriculum vitae ;
  • note de 15 lignes maximum argumentant votre passion et votre implication pour la MOE en rivière ;
  • lettre de recommandation éventuelle ;
  • pas de lettre de motivation).

Le dossier de candidature doit être adressé à Aurélien Claude, responsable de la cellule hydraulique : a.claude@ameten.fr

L’entretien aura lieu à Eybens (Grenoble). Il comprendra un exposé sur le profil, les motivations de la / du candidat(e), ses références, suivi d’un entretien avec le directeur d’Ameten et certains membres de l’équipe.