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OFFRE D’EMPLOI – CHEF DE PROJET – ECOLOGUE H/F

Contexte

Améten est un bureau d’études spécialisé dans les domaines de l’aménagement du territoire et de l’environnement (https://www.ameten.fr), basé en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine, intervenant à l’échelle nationale.

Améten réunit une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d’experts passionnés œuvrant dans les thématiques environnementales et réglementaires. La société accompagne les collectivités territoriales, les entreprises privées et les sociétés d’économie mixte dans la réalisation de leur(s) projet(s).

Au sein d’Améten, la cellule « milieux naturels » intervient dans une multitude de missions : expertises écologiques, évaluation environnementale (étude d’impact), gestion des espaces naturels, suivis naturalistes spécifiques, conseils et assistance auprès de porteur de projet, suivi de chantier de génie écologique, formation des collectivités…

Dans ce contexte, Améten recherche un ou une chef de projet – écologue en CDI, de préférence pour son agence de Grenoble (38), de Lyon (69), ou d’Annecy (74) afin de renforcer son équipe naturaliste.

Missions

Aujourd’hui, Améten recherche un ou une chef de projet écologue et/ou naturaliste, souhaitant s’investir pour la conservation de la biodiversité.

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, en tant que responsable de cellule, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes et au suivi de leur qualité, seul ou en lien avec l’équipe naturaliste :

• Coordination, pilotage des études et animation de réunions techniques ;
• Interface avec les autres cellules d’Améten (études transversales, conseils) ;
• Échanges avec les acteurs locaux (associations, collectivités, universitaires, services de l’état…) ;
• Évaluation des incidences des projets d’aménagement sur la flore, les habitats naturels et la faune (étude d’impact, évaluation au titre de Natura 2000, documents de planification : PLU…) ;
• Définition des mesures de la séquence Éviter-Réduire-Compenser-Accompagner des projets d’aménagement ;
• Élaboration et rédaction de plans de gestion (objectifs, opérations de gestion conservatoire, registre des actions…) ;
• Rédaction des propositions techniques et financières (réponses aux offres commerciales) ;
• Suivi administratif et financier des affaires ;
• Élaboration de protocoles d’échantillonnage et de suivis naturalistes spécifiques (flore et habitats naturels OU faune) ;
• Participation aux inventaires floristiques OU faunistiques (visant un échantillonnage exhaustif) ;
• Saisie, traitement standardisée des données de terrain et synthèse cartographique associée ;
• Missions « écologue de chantier » : suivis floristiques OU faunistiques, cartographie et préconisations de gestion, dans le cadre de suivi de chantier ;
• Missions de conseils et d’assistance en biodiversité ou sur l’aménagement du territoire ;
• Participation à des programmes de recherche et de développement.

Les missions seront menées principalement en Auvergne-Rhône-Alpes, et, ponctuellement, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie et Bourgogne-Franche-Comté. Mobilité impérative pour la mutualisation des déplacements.

Profil recherché

Vous devrez justifier des qualités et compétences personnelles suivantes :

• Niveau Bac+3 à Bac+5 avec expérience ;
• Expérience professionnelle et/ou bénévole (implication associative ou universitaire) exigée dans le domaine de l’écologie de 5 ans minimum;
• Bonne capacité relationnelle (gestion, organisation et sens du travail en équipe) ;
• Bon niveau de connaissance générale sur la dynamique des écosystèmes et leurs méthodes de restauration et sur l’écologie des espèces floristiques et faunistiques (un test sur la flore, les habitats naturels et la faune pourra être réalisé lors de l’entretien) ;
• Connaissances des référentiels de caractérisation (EUNIS, Corine, EUR28…) et des outils méthodologiques (listes rouges régionales, arrêtés ministériels stipulant la protection des espèces…) ;
• Capacités rédactionnelles, expression orale et esprit de synthèse ;
• Rigueur, autonomie, minutie et sens de l’organisation exigées;
• Permis de conduire.

L’ensemble de ces compétences sera exigé dans le choix du / de la candidat(e).

Des connaissances complémentaires peuvent être appréciées pour ce poste :

• Compétences faunistiques OU floristiques ;
• Connaissances et pratique des outils GPS ;
• Connaissances dans la réalisation technique d’études d’impacts et de plans de gestion ;
• Maîtrise du pack office (Word, Excel) et des outils cartographiques (QGIS), formation interne possible.

Poste et conditions

Vous serez embauché sous les conditions suivantes :

• Contrat à durée indéterminée (CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois) à temps plein (35 heures) ;
• Début du contrat : Prise de poste souhaitée entre fin septembre ou début octobre 2021 (selon disponibilités) ;
• Poste basé à Grenoble (38), Lyon (69) ou Annecy (74) avec nombreux déplacements à prévoir, en Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en PACA, Occitanie, Bourgogne-Franche-Comté;
• Avantages sociaux : congés payés (25 jours), RTT (12 jours), mutuelle (prise en charge à 80 %), rémunération sur 13 mois, primes éventuelles… ;
• Rémunération attractive à débattre en fonction du profil, des compétences et de l’expérience du candidat (convention collective SYNTEC).

Modalités de candidature

Vous devrez fournir les éléments suivants pour postuler à cette offre :

• curriculum vitae ;
• note de 20 à 25 lignes, argumentant votre passion, votre volonté et votre implication pour la conservation de la biodiversité ;
• lettre de recommandation éventuelle ;
• exemples de productions appréciés (extraits de rapport, cartographies…) ;
• (pas de lettre de motivation).

Le dossier de candidature devra être adressé avant le 28 août 2021 à Ludovic Le Contellec, Directeur d’Améten : l.lecontellec@ameten.fr et à Sylvain Clapot : s.clapot@ameten.fr en précisant l’objet « Candidature au poste de chef de projet écologue« .

L’entretien aura lieu à Eybens (Grenoble) en septembre. Il comprendra un exposé sur le profil et les motivations de la / du candidat(e), suivi d’un entretien avec le gérant et certains membres de l’équipe d’Améten.